En sortant de tes études, tu prévois de recevoir combien sur ton compte bancaire chaque mois ?

L'État te prend 51 % de ta force de travail. À l'année, tu travailles pour eux du 1^er janvier au .

Dont par mois de cotisations retraite.

Calcul pour un CDI cadre, à temps plein, sans enfant, en 20261

Et tout ça, c'est avant d'avoir dépensé un seul euro.

Car ensuite, tu paies encore la TVA et des taxes sur tout ce que tu achètes.

Est-ce que l'État te le rend bien ?

Développement humain (ONU) : santé et espérance de vie, éducation, niveau de vie.

Un État fort ne prélève pas toujours plus. Un État fort doit être efficace.

Au Smic, pour que tu gagnes 100 € de plus par mois, ton employeur doit payer

Tu n'en gardes que 100. Le reste part en cotisations, en impôt et en aides qui baissent4.

Pourquoi on en arrive là ?

1. 1
   Une bureaucratie qui coûte cher et rend peu.Des agents en doublon, des dépenses opaques, des normes qui s'empilent, des fiascos informatiques5… Rien que la paperasse coûte environ 60 milliards d'euros par an aux entreprises6.
2. 2
   Des retraites à bout de souffle : demain, on te prélèvera plus ou tu partiras plus tard.1,7 actif par retraité, environ 1,3 en 20707. Et rien ne se transmet.
3. 3
   Une pression fiscale qui freine l'investissement et l'emploi.Des impôts de production deux fois plus lourds que dans la zone euro8 : les entreprises prennent moins de risques avec les jeunes.

C'est pourquoi David Lisnard propose9 :

1. 1
   Un État efficace, qui dépense mieux pour baisser tes cotisations.Plus de salaire net pour ton travail.
2. 2
   Une part de capitalisation pour ta retraite.Un capital qui t'appartient, que tu fais fructifier et que tu peux transmettre.
3. 3
   Moins d'impôts sur les entreprises.Pour qu'elles puissent investir, créer des emplois, et t'embaucher.